中国人民大学1999年研究生入学考试试题

招生专业:计算机应用

考试科目:数据库与数据结构

《数据库》部分

一、简答题(每小题3分,共15分)

1.数据模型是由哪几部分组成?简要说明这些部分所定义的是什么?

2.在嵌入式SQL中游标的作用是什么?

3.如果对数据库中运行的事务不进行并发控制,数据库会产生哪些不一致?

4.试述满足BCNF的关系与满足4NF的关系的区别。

5.试述数据库物理设计的内容与步骤。

二、回答题(每小题6分,共12分)

1.在关系数据库系统中为佬要进行查询优化?请说明查询优化的一般策略和一般步骤。

2.试述数据库系统中的完整性概念。在关系数据库系统中是如何定义完整性约束条件的?你认为DBMS中应该怎样实现完整性定义与完整性检查?

三、现有下面四个关系模式:(共23分)

EMP(EMPNO,ENAME,HIREDATE,MONTH SAL,DEPTNO);

DEPT(DEPTNO,DNAME,MGR);

BONUS(WORKPERIOD,MONTH BONUS);

HONOR(HNAME,EMPNO,WIN YEAR);

其中:

雇员表EMP由主码雇员号(EMPNO),以及雇员姓名(ENAME),参加工作的年份(HIREDATE),月工资(MONTH SAL),所在部门(DEPTNO)组成;

部门表DEPT由主码部门号(DEPTNO),以及部门名称(DNAME)和部门经理的雇员号(MGR)组成,一个部门可以有一至两个经理;

奖金表BONUS由主码工龄(WORKPERIOD)和相应的月奖金额(MONTH BONUS)组成,雇员每月的资金数额取决于他的工龄,工龄只精确到年;

荣誉表HONOR由荣誉名(HNAME),获该荣誉称号的职工代码(EMPNO)和相应年份(WIH YEAR)组成。

(一)请用SQL语句完成下列操作:

1.查询每个职工1998年12月的总收入(4分)

2. 查询每个部门经理的名字(4分) 

3. 查询新参加工作人数最多的年份及其人数(4分) 

4. 查询至少荣获了编号为E901的职工曾荣获过的所有荣誉称号的职工姓名(4分) 

5.把查询EMP表(月工资属性除外)的权力授予所有用户(2分)

(二)试用关系代数求没有获得任何荣誉称号的职工姓名(3名)

(三)试用关系演算求没有获得任何荣誉称号的职工姓名(2分)

《数据结构》部分

一、简答(20分)

1.什么是二叉树的树高(或深度)?简述一种计算树高的算法思想。

2.试分析说明堆排序和快排序的平均时间复杂度。

3.如果只想得到一系列中第M个最小元素之前的部分排序,用什么方法最好?再举出另外一种方法,比较它们的时间复杂度。

4.取哈希函数为H(K)=K MOD 13。给定关键字序列为{19,14,23,01,68,20,84,27,55,11,10,79}试分别用拉链法和线性探测法解决碰撞
构造哈希表,画出示意图(不要求计算过程)。

二、用类PASCAL或SPARKS语言写算法(30分)

1.已知P0,Q0,R0为三条按升序链接的单链表(P0,Q0,R0为相应的链头指针),试写一算法从链表P0中删去那些既出现在Q0中又出现在
R0中的结点。

2.按如下示意图,通过改链的方法将链表P0改成Q0(只考虑结点数为5的倍数的情形)。





3.设有一棵由M叉树转化而得的二叉树,并建立了中序线索。写出从这棵二叉树中删去原M叉树的安自左向右顺序的第J棵子树的算法(自选
并说明存储结构;只考虑1<J<M的情形)。



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